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标题:【形势要点】用计时还是计件还判断“血汗工厂”过于幼稚
正文:
“转型天空下，珠三角经济转型高峰论坛”日前在东莞落下了帷幕。会议中，根据清华大学教授秦晖先生的解释，现时被珠三角企业广泛采用的“计件制”是工业化早期“血汗工厂”的重要特征，从“计时”转为“计件泡沫发生器”是时代的倒退。这一观点获螺带式混合机得与会专家学者们的广泛认同。根据这一定义，所有“计件制”企业都涉嫌“血汗工厂”，这无疑将大量珠三角企业贴乳化机上“血汗”标签，劳动力密集型企业尤其如此。而至于企业为何将“先进”的计时“倒退”至计件。有参加论坛的专家进行了概括：劳资诚信缺失!在诚信缺失的情况下，“计时”变成了“磨洋工”，老板在与不在工作结果大相径庭，以致企业被迫采混合器用“计件”。换言之，要想“去血汗化”，必须建立“劳资诚信”。不过，有企业人士认为，建立“劳资诚信”是一个复杂的社会问题，在中国全社会混合机作假成风的情况下，想要建立劳资诚信是句空话。不过在我们看来，拿计时制还是计件制还判断“血汗工厂”，在中国讨论这个问题太过于书生气。在过呼吸阀去的时代背景下，中国参与全球化卖的就是苦力和廉价要素，今后形势变了，情况自然会跟着变。为什么外资在国外搞计时却在中国搞计件？它们可不傻！这也就是中国当前阶段的议价能力。
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